leiderschapstraject

Doe ik wel waar ik echt goed in ben?

Iedere leidinggevende of ondernemer kent dat gevoel. Je zit midden in je werk, maar ergens diep vanbinnen sluimert een vraag: Doe ik wel waar ik écht goed in ben? Word ik hier gelukkig van? Je spreekt het vaak niet hardop uit. Twijfel voelt kwetsbaar, en als leider wil je niet onzeker overkomen.

En dus houden we het vaag. “Het gaat goed hoor,” zeg je, zolang niemand maar doorvraagt. Of: “Ik sta open voor tips,” maar je vraagt er niet actief om. Ondertussen groeit de stress, omdat je voelt dat je niet meer op het juiste spoor zit. Het patroon doorbreken lijkt lastig, maar dat hoeft het niet te zijn.

Zakelijk coaching gesprek met strategische analyse in een moderne kantooromgeving

Om uit deze vicieuze cirkel te breken, kun je deze eenvoudige stappen volgen:

  1. Neem afstand. Gun jezelf een moment om uit je dagelijkse rol te stappen en even adem te halen.
  2. Reflecteer. Maak twee lijstjes: wat heeft je de afgelopen weken energie gegeven? En wat juist niet? Dit geeft inzicht in waar je energie lekt.
  3. Visualiseer. Waar ben je over een jaar, wat heb je dat  jaar gedaan om daar te komen en wat motiveert je om dat te bereiken? Maak hier een plaatje (eventueel met woorden) van.
  4. Maak keuzes. Besluit wat je niet meer gaat doen. En richt je energie op taken en projecten die je echt blij maken.
  5. Actieplan. Stel een concreet plan op met kleine stappen die je direct kunt nemen, bijvoorbeeld vandaag al.
  6. Herhaal. Plan een moment over twee weken om opnieuw te reflecteren en je koers bij te stellen.

Als je deze stappen herhaalt, zul je merken dat je binnen no-time een duidelijke focus hebt en kennis over wat je écht energie geeft. Niet alleen jij, maar ook je omgeving zal het verschil merken.

Herken jij jezelf in dit verhaal? Blijf er niet mee rondlopen. Samen kijken we hoe jij jouw energie en talenten kunt inzetten om weer doelgericht en gelukkig te worden in je werk en leven.